{"id":18530,"date":"2022-03-10T10:17:52","date_gmt":"2022-03-10T10:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lightsourcebp.com\/news\/la-paciencia-genera-nuevas-oportunidades\/"},"modified":"2023-07-25T04:24:03","modified_gmt":"2023-07-25T04:24:03","slug":"la-paciencia-genera-nuevas-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandbox.lightsourcebp.com\/es\/news\/la-paciencia-genera-nuevas-oportunidades\/","title":{"rendered":"La paciencia genera nuevas oportunidades"},"content":{"rendered":"
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La paciencia genera nuevas oportunidades<\/h1>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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\u00a1De 1 a 100 empleados en tan solo tres a\u00f1os!<\/b><\/h2>\n

Hola, soy Fernando, Country Head de Lightsource bp en Espa\u00f1a. Hoy estoy muy contento de anunciaros que hemos alcanzado los 100 empleados en Espa\u00f1a en tan solo tres a\u00f1os. Nuestro equipo en Madrid ha pasado de ser un peque\u00f1o departamento de desarrollo local creado en 2019 a ser el hub europeo de Lightsource bp, donde muchos equipos se re\u00fanen para colaborar y apoyar nuestra ambici\u00f3n global. La gran mayor\u00eda de los empleados se unieron de manera virtual durante la pandemia, pero a medida que la situaci\u00f3n nos lo permite, nuestra oficina abre sus puertas de nuevo para permitirnos disfrutar de nuestros compa\u00f1eros, las sonrisas y los debates en persona. Hace tres a\u00f1os las cosas eran muy diferentes\u2026Pero tambi\u00e9n mucho m\u00e1s tranquilas.<\/p>\n

Mi pa\u00eds estuvo siempre en mi cabeza, \u00a1sobre todo el sol!<\/strong><\/p>\n

Me un\u00ed a Lightsource bp [entonces Lightsource] en 2012, justo en el momento de mayor crecimiento de la empresa en Reino Unido, lo que me mantuvo muy, muy, ocupado. Pero debo ser honesto, siendo espa\u00f1ol y trabajando en el Reino Unido, siempre hab\u00eda mantenido relaciones estrechas con mi pa\u00eds e iba ech\u00e1ndole un ojo al mercado energ\u00e9tico espa\u00f1ol. En 2016 unos grandes cambios en el marco regulatorio del Reino Unido aceleraron nuestras ambiciones de crecer internacionalmente. Empezamos a evaluar oportunidades m\u00e1s all\u00e1 de Europa y esto fue lo que me llev\u00f3 a proponer a Espa\u00f1a como un mercado con mucho potencial. Los elementos clave para garantizar el \u00e9xito de la energ\u00eda solar ya exist\u00edan \u2013 sol, terrenos, red el\u00e9ctrica- y se especulaba que el sector iba a experimentar un nuevo boom.<\/p>\n

2 viajes de investigaci\u00f3n, algunos planes de negocio y 18 meses despu\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Realic\u00e9 dos viajes para recabar datos sobre el terreno que me ayudaran a dar forma al plan de negocio para una posible entrada en el mercado, pero sab\u00eda que no iba a obtener un s\u00ed rotundo e inmediato de parte del IC, pues la empresa estaba atravesando un per\u00edodo de grandes cambios al iniciar su asociaci\u00f3n con bp, por lo que trataba de encontrar el momento oportuno. Debo admitir que, despu\u00e9s del tercer intento, estaba un poco frustrado, pero algo dentro de m\u00ed me dec\u00eda que deb\u00eda seguir intent\u00e1ndolo y, finalmente, a finales de 2018 \u00a1obtuvimos la aprobaci\u00f3n para entrar en el mercado espa\u00f1ol!<\/p>\n

Un hombre con un plan de 100 d\u00edas para Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n

A pesar de la emoci\u00f3n de entrar en este nuevo mercado, no voy a enga\u00f1aros, estaba bastante nervioso por todo el trabajo que ten\u00edamos por delante. Tuvimos que empezar de cero y, en este sentido, mi rol adquiri\u00f3 una nueva dimensi\u00f3n: crear entidades legales, encontrar una oficina, contratar personal, a la vez que intent\u00e1bamos buscar los primeros proyectos. Y a todo esto tenemos que a\u00f1adirle el cambio de casa y de pa\u00eds con una familia numerosa, \u00a1fue uno de los momentos m\u00e1s estresantes de mi vida!<\/p>\n

Todav\u00eda me acuerdo aquellos d\u00edas cuando ten\u00eda que escaparme al parque para hacer algunas reuniones, mientras los de la mudanza estaban en casa empaquetando todas nuestras cosas. Pero cuando finalmente nos instalamos de nuevo en Espa\u00f1a, la satisfacci\u00f3n y la alegr\u00eda que sent\u00ed fueron insuperables.<\/p>\n

Un objetivo de 50MW nos ha llevado a conseguir una cartera de proyectos de varios gigavatios y el mayor proyecto de Lightsource bp<\/strong><\/p>\n

Las cosas se desarrollaron muy r\u00e1pido para nosotros; s\u00f3lo llev\u00e1bamos unos meses en el mercado, con un equipo muy reducido, cuando en 2019 conseguimos presentar una oferta y obtener la exclusividad de un cl\u00faster de 250MW, Vendimia, en colaboraci\u00f3n con nuestro socio de co-desarrollo Forestalia. Gracias a los enormes esfuerzos del equipo y al incre\u00edble apoyo de la sede central de Lightsource bp en Londres, pudimos cerrar la adquisici\u00f3n y alcanzar el cierre financiero en tan solo unos 6 meses. Teniendo en cuenta las complejidades a las que tuvimos que enfrentarnos al tratarse de un nuevo mercado y el hecho de que era nuestro primer proyecto, \u00a1fue un gran \u00e9xito!<\/p>\n

Hemos ido manteniendo la ilusi\u00f3n y la velocidad en la ejecuci\u00f3n, y sobre esta base hemos creado una gran cartera de proyectos, \u00a1m\u00e1s de 3GW!, y, a d\u00eda de hoy hemos alcanzado el cierre financiero y la construcci\u00f3n de m\u00e1s de 400MW. Sin duda alguna esto es un claro ejemplo del talento, la experiencia y el trabajo que realizan las personas que conforman parte de nuestro gran equipo.<\/p>\n

10, 50, 100 personas y probablemente el doble este a\u00f1o<\/strong><\/p>\n

Hace poco un nuevo compa\u00f1ero de equipo me hizo detenerme a reflexionar. Es tan f\u00e1cil dejarse llevar por el d\u00eda a d\u00eda, las complicaciones de la entrega de proyectos y el cumplimiento de los objetivos, que nos olvidamos de pararnos a pensar en todos los logros conseguidos.<\/p>\n

Llegar a los 100 empleados en Espa\u00f1a es un gran hito. No solo para nuestro equipo en Espa\u00f1a, sino para toda la compa\u00f1\u00eda a nivel mundial, ya que es un logro crecer e integrarse en un nuevo mercado tan r\u00e1pidamente. Cuando empezamos, muy pocos conoc\u00edan Lightsource bp y ahora somos reconocidos como una de las empresas solares l\u00edderes en el mercado.<\/p>\n

Personalmente, estoy muy agradecido por la gran apuesta que hizo Lightsource bp al respaldar el plan de negocio y por el inmenso apoyo de los compa\u00f1eros de todo el mundo que nos ayudan a impulsar nuestro crecimiento desde el primer minuto. Teniendo en cuenta que m\u00e1s de la mitad de nuestro equipo se incorpor\u00f3 durante la pandemia de forma remota, ha quedado de manifiesto la gran resiliencia de la energ\u00eda solar y la agilidad de nuestra compa\u00f1\u00eda de adaptarse a las circunstancias en este gran periodo de cambio.<\/p>\n

Estoy deseando ver qu\u00e9 nuevas oportunidades nos deparar\u00e1n los pr\u00f3ximos a\u00f1os, mientras continuamos trabajando para generar un impacto positivo en las comunidades locales y contribuir a la transici\u00f3n energ\u00e9tica de Espa\u00f1a. Como habr\u00e9is podido comprobar, soy un hombre muy paciente y perseverante.<\/p>\n

[button target=”blank” link=”https:\/\/youtu.be\/vEFSfKoW5bA”]\u00a1100 empleados en Espa\u00f1a! [\/button]<\/p>\n

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Noticias<\/h3>\n <\/div>\n <\/div>\n
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20 Nov, 2025<\/p>\n \n

Agrogenera, un evento enfocado a impulsar la actividad agrivoltaica<\/h5>\n <\/a>\n

El 13 de noviembre\u00a0tuvo lugar\u00a0Agrogenera\u00a02025,\u00a0el congreso de referencia sobre energ\u00edas renovables\u00a0en el medio rural, orientado a integrar estas\u00a0iniciativas con la agricultura<\/p>\n

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13 Nov, 2025<\/p>\n \n

Lightsource bp inicia la construcci\u00f3n del proyecto solar Valle 3 y 4 en Castilla y Le\u00f3n<\/h5>\n <\/a>\n

Lightsource bp ha comenzado la construcci\u00f3n del proyecto solar Valle 3 y 4, ubicado en el municipio de Wamba (Valladolid, Castilla y Le\u00f3n).<\/p>\n

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31 Oct, 2025<\/p>\n \n

Modelos emergentes para la adquisici\u00f3n de energ\u00eda renovable<\/h5>\n <\/a>\n

PPAs h\u00edbridos, acuerdos multicomprador y soluciones innovadoras de autoconsumo abren nuevos caminos para las empresas que necesitan suministros renovables a medida.<\/p>\n

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